合肥工伤鉴定-安徽天正(推荐商家)-工伤鉴定电话
安徽天正司法鉴定中心
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工伤鉴定后还有停1工留薪期吗？
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停1工作接受工伤医1疗的，在停1工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停1工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委1员会确认，专业工伤鉴定所，可以适当延长，工伤鉴定哪家专业，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停1工留薪期满后仍需治1疗的，继续享受工伤医1疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停1工留薪期需要护理的，工伤鉴定哪里有，由所在单位负责。
劳动能力鉴定申请表在劳动能力鉴定委1员会办公室领取。
按照《工伤保险条例》规定，合肥工伤鉴定，职工发生工伤，经治1疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委1员会提出申请，在劳动能力鉴定委1员会办公室（一般设置人力资源社会保障局）领取鉴定申请表并填写签章，连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。
申请工伤认定搜集和提交的证据！
搜集与用人单位存在劳动关系的证据
1、职工填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
2、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。
3、载有职工名字的用人单位的各种文件。如含有职工名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等。
4、职工代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。如代表公司签订的合同、签收快递。
5、录1音、录1像、照片。如职工与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判劳动关系事宜的录音;职工在工作时间在用人单位内上下班的拍照和录像。
合肥工伤鉴定-工伤鉴定哪里有-安徽天正(推荐商家)由安徽天正司法鉴定中心提供。安徽天正司法鉴定中心（www.ahtzjd.com）位于合肥市蜀山区井岗路与甘泉路交口CBC拓基广场B座6栋。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前安徽天正在法律服务中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。安徽天正取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。安徽天正全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
王朋先生
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